Candidat à un nouveau mandat, Emmanuel Macron s’est positionné sur l’épineux sujet des retraites. S’il est réélu, les Français devront travailler plus longtemps car l’âge légal de départ devrait passer de 62 à 65 ans. Explications.
Il y a 2 ans, la controversée réforme « systémique » qui devait regrouper en un seul et même régime la quarantaine de régimes existants actuellement et basculer vers un système unique en points, était suspendue pour cause de crise du Covid. On sait aujourd’hui qu’elle devrait être totalement abandonnée : l’« âge pivot » qui était fixé à 64 ans pour assurer le versement de pensions à taux plein, l’est donc aussi. Cette fois, c’est vers une réforme « paramétrique », plus facile à mettre en œuvre semble-t-il, même si nombre de questions restent pour le moment en suspens, que s’oriente désormais le président-candidat Emmanuel Macron, avec une mesure radicale : le recul de l’âge légal de départ en retraite à 65 ans. Pour mémoire, il est actuellement de 62 ans et est pleinement en vigueur depuis 2017 (réforme Woerth de novembre 2010).
La première génération impactée serait…
En l’état actuel des éléments diffusés par Richard Ferrand, président de l’Assemblée nationale, on sait que ce recul symbolique de 3 ans devrait se faire graduellement, à raison de 4 mois supplémentaires par génération jusqu’en 2032. Concrètement, si ce projet était adopté en fin d’année 2022 (éventuellement par le biais d’ordonnances pour aller plus vite), et si les premiers pas de cette réforme devaient avoir lieu dès l’année prochaine, la première génération concernée par ce changement majeur pourrait être celle des personnes nées en 1963, même si à ce stade, rien n’a été arrêté.
